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Dichiarazione della Direzione sulla Tutela dell’Ambiente


L’evoluzione dei mercati globali e la crescente esigenza del rispetto dell’ambiente confermano e consolidano la scelta di gestire la nostra azienda nel pieno rispetto delle legislazioni e regolamenti ambientali, nella prevenzione dell’inquinamento e nella minimizzazione dei rischi ambientali correlati alle attività.
Tale impegno si è concretizzato con l’adesione volontaria alle procedure previste dalla norma UNI EN ISO 14001:2004 affinché l’azienda sia dotata di un Sistema di Gestione Ambientale conforme a tale norma.

La Politica Ambientale è una priorità di assunzione di impegni e responsabilità per ristabilire il fondamentale equilibrio tra l’ambiente e lo sviluppo economico.
Facendo proprio il concetto di “sviluppo sostenibile”, si pone come obiettivo l’intento di preservare l’essenziale equilibrio necessario alla qualità della vita e allo sviluppo sostenibile per le future generazioni.
Risulta, pertanto, prioritario migliorare lo stato dell’ambiente salvaguardando le risorse naturali mediante lo sviluppo, l’adozione e la diffusione di nuove tecnologie e prodotti ecocompatibili.

Il connubio Ambiente – Sviluppo Economico, ha portato la Autodemolizione Pambianchi Snc a diventare socio di Ecofrantumi SPA, di San Giovanni di Ostellato (FE), l’unico impianto di frantumazione in tutta Italia a poter vantare tra le sue attività anche il recupero energetico.

La presente Politica Ambientale rappresenta quindi l’espressione delle responsabilità della Direzione verso l’Ambiente e risulta essere vincolante per tutti i dipendenti dell’azienda.
Per questo motivo la Direzione si impegna a definire le politiche e le strategie da seguire e a fornire le risorse necessarie per la realizzazione delle medesime, analizzando le possibilità di miglioramento delle apparecchiature a disposizione e tenendosi al corrente degli aggiornamenti tecnico scientifici offerti dal mercato.
Il Sistema di Gestione Ambientale predisposto dall’Autodemolizione Pambianchi viene applicato a tutte le funzioni, a tutte le attività, ai prodotti ed ai servizi dell’azienda,relativi all’attività di autodemolizione come centro di raccolta e trattamento di veicoli fuori uso mediante le fasi di stoccaggio e messa in sicurezza, commercializzazione di ricambi usati e trasporto veicoli in conto proprio, in un’ottica rivolta al continuo miglioramento delle prestazioni.

Il Sistema di Gestione Ambientale identifica le modalità e responsabilità con le quali tenere sotto controllo i processi aziendali che hanno influenza sugli aspetti ambientali e richiede la collaborazione di tutto il personale.
In questo contesto, trasparenza e informazione sono condizioni essenziali per coinvolgere Amministrazioni Pubbliche e Private, in un piano di collaborazione e per tutti i livelli organizzativi della società stessa.

In particolare, la Autodemolizioni Pambianchi si impegna a:

  • prevenire e ridurre l’inquinamento e gli impatti ambientali derivanti dai propri processi aziendali mediante:
    • minor impiego di risorse non rinnovabili,ove possibile;
    • ottimizzazione dei trasporti;
    • controllo delle emissioni in atmosfera ;
    • controllo degli scarichi idrici e monitoraggio del livello di inquinamento delle acque reflue;
    • controllo livelli di rumore durante la fase di pressatura;
    • miglior gestione dei rifiuti e sostanze pericolose;
    • attuazione di procedimenti e metodi che ottimizzino la recuperabilità dei rifiuti derivanti dall’attività di demolizione;
    • attuazione di procedimenti per proteggere l’ambiente, la salute e l’incolumità sia dei dipendenti che del pubblico;
    • osservanza di leggi, regolamenti e normative applicabili a prodotti, processi e rifiuti;
    • tenersi sempre aggiornati;
  • effettuare periodiche valutazioni ambientali;
  • adottare un Sistema di Gestione Ambientale volto al miglioramento dell’impatto ambientale delle attività produttive;
  • impegnarsi nell’acquisizione, quando economicamente fattibile, di risorse innovative per ridurre l’impatto della propria attività;
  • migliorare la formazione ambientale di tutto il personale.
  • gestire il comportamento dei fornitori (manutentori, appaltatori, trasportatori, laboratori analisi, pressa) stabilendo i requisiti minimi e indispensabili richiesti ad ogni singolo operatore che esercita attività o servizi in azienda;

  • Per il raggiungimento degli obiettivi definiti dalla propria Politica Ambientale:
    1. favorisce le nuove idee e le proposte migliorative;
    2. garantisce che ogni responsabile coordini i propri collaboratori, indirizzandoli verso il miglioramento continuo;
    3. segue costantemente l’avanzamento dei progressi dell’Azienda ed i risultati ottenuti;
    4. attua il miglioramento professionale e culturale delle singole risorse a tutti i livelli;
    5. definisce e mette in atto dei Programmi Ambientali dove vengono definiti gli obiettivi ambientali da raggiungere, le tempistiche e le responsabilità;
    6. definisce e mette in atto Piani di Miglioramento che coinvolgono tutte le aree aziendali, nei quali vengono individuati e tenuti sotto controllo, per ciascun obiettivo, gli interventi, i responsabili degli stessi, i tempi di esecuzione ed i relativi costi.

    L’Alta Direzione per una più efficace ed efficiente gestione del Sistema di Gestione Ambientale ha nominato un Responsabile Ambientale, supportato da consulenti esterni con competenze organizzative e ambientali, a cui ha assegnato i seguenti compiti:
          > Pianificare e coordinare i piani di gestione e di miglioramento della Tutela dell’Ambiente concordati con tutto il Personale coinvolto;
          > Pianificare, gestire, coordinare un sistema di verifica delle attività e della situazione in campo ambientale;
          > Sviluppare e diffondere adeguate norme e procedure operative da applicare nel campo ambientale;
          > Promuovere e verificare la comprensione e l’applicazione di norme e procedure operative da parte di tutti.

    La Direzione Generale si impegna affinché la Politica Ambientale venga:
    1. DIFFUSA mediante affissione in bacheca e riunioni di formazione e la messa a disposizione del capitolo “Politica ambientale” ai dipendenti;
    2. APPLICATA;
    3. SOSTENUTA;
    4. RESA DISPONIBILE AL PUBBLICO permettendo la diffusione della cultura e delle conoscenze necessarie per comprendere la gestione della ISO 14001, quantomeno a livello generale, utilizzando il servizio postale, fax e posta elettronica.


                La Presidenza Data 01/03/2010